أزمة الأقدمية فى العمل.. قانون الخدمة المدنية يحسمها بمعايير واضحة

اخبار السياسة أخبار

أزمة الأقدمية فى العمل.. قانون الخدمة المدنية يحسمها بمعايير واضحة
اخبار البرلمانقانون الخدمة المدنيةالاقدمية في العمل
  • 📰 youm7
  • ⏱ Reading Time:
  • 24 sec. here
  • 5 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 23%
  • Publisher: 63%

حدد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، العلاقة الوظيفية بين الموظفين بما يكفل المساواة بين الزملاء في العمل، ومن بين الإشكاليات الهامة التي تتطرق إليها هذا القانون

الصادر برقم 81 لسنة 2016، العلاقة الوظيفية بين الموظفين بما يكفل المساواة بين الزملاء في العمل، ومن بين الإشكاليات الهامة التي تتطرق إليها هذا القانون لحسمها بناءً على المعايير المتفق عليها، كانت إشكالية الأقدمية في الوظيفة.

جدير بالذكر أن قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، قد نص على حزمة من الشروط للقبول بالوظائف بالجهاز الإدارى للدولة، فقد أكد التشريع أن التعيين يكون على أساس الكفاءة والجدارة دون محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزى على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنًا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروطها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين.نموذج استرشادى لامتحان اللغة الألمانية لطلاب الثانوية العامة × 31 سؤالاخلاصة اللغة الفرنسية لطلاب الثانوية..

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

youm7 /  🏆 7. in EG

اخبار البرلمان قانون الخدمة المدنية الاقدمية في العمل

مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

هل يجوز ترقية الموظف فى فترة وقفه عن العمل.. قانون الخدمة المدنية يوضحيحظر قانون الخدمة المدنية ترقية الموظف في الجهات والمؤسسات الخاضعة لأحكامه حال إحالته للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو وقفه عن العمل مدة الإحالة أو الوقف.
اقرأ أكثر »

3 حالات تحرم الموظف من الترقية في العمل.. وما هي شروط الاستحقاق؟3 حالات تحرم الموظف من الترقية في العمل.. وما هي شروط الاستحقاق؟تناول قانون الخدمة المدنية في طياته، العديد من الأمور التي تعمل على تنظيم بيئة العمل، ومن الامور التي تطرق لها القانون، هي مسألة الترقيات، شروطها وحالات منعها
اقرأ أكثر »

الإجازة المرضى فى العمل بضوابط وشروط.. اعرف نصوص القانونالإجازة المرضى فى العمل بضوابط وشروط.. اعرف نصوص القانوننص قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، على أن الموظف يستحق إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة ، وتمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية :
اقرأ أكثر »

هل يحق لمديرك فى العمل ترحيل إجازتك السنوية؟ .. قانون الخدمة المدنية يجيبتناولت المادة رقم 49 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أزمة الإجازات لدى الموظفين، فقد نصت على أن الموظف يستحق إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل
اقرأ أكثر »

هل يجوز محاكمة الموظف تأديبيا بعد انتهاء الخدمة؟ .. القانون يجيبهل يجوز محاكمة الموظف تأديبيا بعد انتهاء الخدمة؟ .. القانون يجيبنص قانون الخدمة المدنية على أن انتهاء خدمة الموظف لا تمنع محاكمته تأديبيا..
اقرأ أكثر »

القانون يحدد ضوابط تدريب وتأهيل الموظفين فى الجهاز الإدارى للدولةحدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط وإجراءات لتدريب وتأهيل وإعداد الموظفين في الجهاز الإداري للدولة..
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-04-04 19:10:34