حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الحد الأدنى للاشتراك للمواطنين السعوديين وكذلك السن اللازم للاشتراك،
حيث توجب التأمينات الاجتماعية على المؤسسات تسجيل العاملين لديهم بانتظام.وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك للسعوديين هو 1500 ريال، موضحة أن السن الأدنى للإشتراك الالزامي في نظام التأمينات هو سنة طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن أجر الاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو قبل الحسم ويتحمل المشترك السعودي 9.75٪ من الاشتراكات، فيما يتحمل صاحب العمل من الإشتراكات، وتبلغ نسبة الاشتراك للمشترك السعودي من الأجر المسجل.وعن نسبة خصم التأمينات من الراتب، أوضحت التأمينات الاجتماعية أن نسبة الاشتراك للمشترك السعودي هي 21.5٪، يتحمل المشترك 9.75٪ من الاشتراكات، ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك في فرع المعاشات ريال، وفي فرع الأخطار المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات ريال، أما الحد الأقصى للاشتراك هو ريال. ويجيز نظام التأمينات عمل المشترك لدى أكثـر من صـاحب عمل، وهو ما يعرف بالازدواج التأميني، ويحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل، على ألا يتجاوز مجموع الأجور 45.000 ريال.وقالت التأمينات الاجتماعية إن الحد الأدنى لعمر الموظف للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة، مشيرة إلى ضرورة توافر شهر اشتراك للتقاعد المبكر.
وأوضحت أنه للتقاعد عند بلوغ سن الستين يلزم توفر شهر اشتراك أو شهر كحد ادنى، مع إضافة مدة اعتبارية مكملة للـ شهر، أو توفر شهر اشتراك للتقاعد المبكر .يلا كورة لايف.. مشاهدة مباراة باريس سان جيرمان ضد بروسيا دورتموند بث مباشر دون تقطيع | نصف نهائي دوري أبطال أوروبا 2024شاهد بالبث المباشر باريس سان جيرمان اليوم..
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
وزارة العمل تحذر القطاع الخاص من عدم تطبيق الحد الأدنى للأجوروزارة العمل، العمل، الحد الادني، تطبيق الحد الادني ، تطبيق الحد الادني من المرتبات، القطاع الخاص، وزارة العمل تلزم القطاع الخاص بتطبيق الحد الادني للمرتبات،
اقرأ أكثر »
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر إلى 6000 جنيهاالحد الادني، الاجور، تطبيق الحد الادني للاجور، موعد تطبيق الحد الادني، القطاع الخاص، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
اقرأ أكثر »
الضرائب: تخفيض الحد الأدنى لقيمة الفاتورة الإلكترونية إلى 25 ألف جنيه للمشتري اعتبارًا من أغسطس المقبلقالت رشا عبدالعال، رئيس مصلحة الضرائب، إنه سيتم تخفيض الحد الأدنى لقيمة الفاتورة الإلكترونية اللازم لإدارج بيانات الرقم القومي للمشتري عليها
اقرأ أكثر »
تخفيض الحد الأدنى لقيمة الفاتورة الإلكترونية اللازم لإدارج بيانات الرقم القومي 1 أغسطسصرحت ' رشا عبد العال رئيس مصلحة الضرائب المصرية ' أنه اعتبارًا من 1 أغسطس 2024 سيتم تخفيض الحد الأدنى لقيمة الفاتورة الإلكترونية اللازم لإدارج بيانات الرقم القومي للمشتري عليها إلى (25 ألف جنيه ) بدلًا من (50 ألف جنيه ) ، وبالتالي سيتم منح الممولين مهلة ثلاثة أشهر لتوفيق الأوضاع قبل التطبيق .
اقرأ أكثر »
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيهالحد الأدنى للأجور.. يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه خلال أيام.
اقرأ أكثر »
العمل: زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه تشمل حصة صاحب المنشأة في التأميناتأصدرت وزارة العمل صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه ،ولتعميم هذا 'الكتاب' على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل ..
اقرأ أكثر »