العمل تبدأ التفتيش على المنشآت خلال أيام للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 6000 جنيه

مصر أخبار أخبار

العمل تبدأ التفتيش على المنشآت خلال أيام للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 6000 جنيه
مصر أحدث الأخبار,مصر عناوين
  • 📰 Shorouk_News
  • ⏱ Reading Time:
  • 31 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 16%
  • Publisher: 53%

توجيهات من شحاتة للمديريات.. لا استثناءات ومحاضر فورية للمخالفين

الاتحاد الأوروبي يوافق على قانون الذكاء الاصطناعي التاريخيالشماريخ تعرض 6 لاعبين بالزمالك للمساءلة القانونية عقب نهائي الكونفدراليةتبدأ وزارة العمل، خلال أيام من تكثيف أعمال التفتيش على منشآت العمل، للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للاجور، والمقرر بـ6000 جنيه، بداية من مايو الحالي، بعد قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى بعدما كان 3500 جنيه.

وأكد مصدر بوزارة العمل، التفتيش بشكل دوري على المنشآت، ورصد أية مخالفات والتعامل معاها عن طريق إمهال المنشأة فرصة لمعالجة هذه المخالفات، وفي حالة استمرارها يتم توقيع غرامات على هذه المنشآت، مشيرا إلى أنه مع الإعلان عن الحد الأدنى الجديد للأجور والمقرر بـ 6000 جنيه، فسيتم متابعة آلية التطبيق في المنشآت ورفع التقارير للوزارة، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفات.

وأوضح أن الوزارة حريصة على كل أطراف العملية الإنتاجية، وقرار زيادة الحد الأدنى للأجور، الغرض منه توفير البيئة والمناخ المناسب للعمال، والحياة الكريمة لهم، ما يعود بالنفع على العملية الإنتاجية، وبالتالي دعم الاقتصاد المصري.

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

Shorouk_News /  🏆 13. in EG

مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيهموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيهالحد الأدنى للأجور.. يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه خلال أيام.
اقرأ أكثر »

'القومي للأجور': ندرس وضع تشريع قانوني لتطبيق الحد الأدنى'القومي للأجور': ندرس وضع تشريع قانوني لتطبيق الحد الأدنىقال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.
اقرأ أكثر »

عضو القومي للأجور: قرار رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه بالقطاع الخاص إلزاميعضو القومي للأجور: قرار رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه بالقطاع الخاص إلزاميقال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.
اقرأ أكثر »

'القومي للأجور': قرار رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه بالقطاع الخاص إلزامي'القومي للأجور': قرار رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه بالقطاع الخاص إلزاميقال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.
اقرأ أكثر »

تنفيذ الحد الأدنى للأجور بدءًا من مايو.. تحذير للقطاع السياحي في البحر الأحمرتنفيذ الحد الأدنى للأجور بدءًا من مايو.. تحذير للقطاع السياحي في البحر الأحمرحذرت مديرية العمل في محافظة البحر الأحمر مسؤولي الفنادق والقرى السياحية من تجاهل قرار المجلس الأعلى للأجور بتطبيق الحد الأدنى للأجور بمبلغ 6000
اقرأ أكثر »

وزارة العمل: توفير 3408 فرص عمل جديدة في 55 شركةوزارة العمل: توفير 3408 فرص عمل جديدة في 55 شركةشحاتة يشدد على متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-04-07 16:08:55