تفاصيل العلاوة والزيادة| القومي للأجور يزف بشرى للعاملين بالقطاع الخاص

توك شو أخبار

تفاصيل العلاوة والزيادة| القومي للأجور يزف بشرى للعاملين بالقطاع الخاص
القطاع الخاصقانون العملالعلاوة الدورية
  • 📰 ElBaladOfficial
  • ⏱ Reading Time:
  • 24 sec. here
  • 7 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 30%
  • Publisher: 59%

زف علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، بشرى سارة للعاملين في

زف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور ، بشرى للعاملين في القطاع الخاص ، مشيرا إلى أن تطبيق 7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.

وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقتوتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن الأمر الأكثر أهمية أنه لأول مرة يحدث تلاحم بين القطاع الخاص والقطاع العمالي وهذا الأمر لم يكن موجودًا من قبل. العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقتكذلك تم تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت ، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

ElBaladOfficial /  🏆 11. in EG

القطاع الخاص قانون العمل العلاوة الدورية الاشتراك التأميني القومي للأجور

مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

لتحسين مستوى المعيشة.. توجيهات عاجلة من الرئيس السيسي لـ الحكومة قبل شهر رمضانلتحسين مستوى المعيشة.. توجيهات عاجلة من الرئيس السيسي لـ الحكومة قبل شهر رمضانقرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه، اليوم الأحد، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، اعتبارا من 1 مارس 2025...
اقرأ أكثر »

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسوقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
اقرأ أكثر »

رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 7 آلاف جنيه اعتبارًا من مارس المُقبلرفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 7 آلاف جنيه اعتبارًا من مارس المُقبلقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
اقرأ أكثر »

رسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيهرسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيهقرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 آلاف جنيه اعتبارا من 1 ماس، تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي....
اقرأ أكثر »

توقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 7600 جنيه.. أخبار مبهجة للعاملين بالقطاع الخاصتوقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 7600 جنيه.. أخبار مبهجة للعاملين بالقطاع الخاصيترقب أكثر من 24 مليون مصري من العاملين بالقطاع الخاص (65% من العمالة داخل الدولة) اجتماع القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية ..
اقرأ أكثر »

المجلس القومي للأجور يقرر 250 جنيها حد أدنى لعلاوة العاملين بالقطاع الخاصالمجلس القومي للأجور يقرر 250 جنيها حد أدنى لعلاوة العاملين بالقطاع الخاصقرر المجلس القومي للأجور أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهاً شهرياً. كما أقر المجلس لأول مرة حد أدنى للأجر للعمل المؤقت بـ 28 جنيهاً صافياً في الساعة.
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-03-25 19:22:30