+34
حرصت الفنانة هيدي كرم على مصارحة جمهورها بعمرها، مؤكدة أنها لا تجد حرجًا في الكشف عنه ولا تسعى إلى إخفائه عن الجمهور، في موقف لافت يعكس صراحتها وتقبلها لعمرها.
يمتنعون عن ترك وظائفهم الحالية نظراً لأن الخطوة تنطوي على"مخاطرة كبيرة". من الموظفين باتوا يعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي التي توفرها شركاتهم بشكل يومي أو أسبوعي .
القادرين على تنفيذ المهام بشكل مستقل. يتحول الذكاء الاصطناعي تدريجياً من أداة ترفيهية أو مصدر قلق إلى جزء أساسي من صميم سير العمل اليومي. ومع ذلك، تشير الدراسة إلى أن مستخدمي"وكلاء الذكاء الاصطناعي" أكثر وعياً بضرورة التطوير المستمر، حيث يبدون قلقاً أكبر بشأن تحديد أدوارهم المستقبلية، مما يبرز الحاجة الملحة لوجودداخل المؤسسات .
وتعليقاً على ذلك، أوضح بيتر أوجانيسيان، المدير الإداري لشركة HP Inc في منطقة الشرق الأوسط وشرق أفريقيا: "لقد أصبح التغيير جزءاً طبيعياً من تجربة العمل، ويعمل الذكاء الاصطناعي على تسريع هذا التحول. تكمن الفرصة الحقيقية أمام المؤسسات في تزويد الأفراد بالمهارات والثقة اللازمة للتكيف، من خلال الاستثمار المستمر في التعلم وبناء قدرات تظل ذات قيمة مع تطور الأدوار الوظيفية.
"لم يعد السلم الوظيفي التقليدي هو الهدف الأول للموظفين؛ فقد تغيرت الأولويات في عصر التكنولوجيا الحديثة:المهارات القابلة للنقل من العاملين في مجالات المعرفة أبدوا رغبة أقوى في البقاء بالشركات التي تستثمر بفعالية في نموهم وتطورهم المهني. وأظهر تحليل HP أن العلاقة الصحية بالعمل لا تعتمد على تجنب المخاطر، بل على بناء
تقرير HP مؤشر علاقات العمل الذكاء الاصطناعي