يتضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، باب خاص عن 'تشغيل الأطفال'، يحدد ضوابط ومحظورات والتزامات يجب مراعاتها فى عمالة الأطفال، وهي كالتالي:
1 ـ يعتبر طفلاً كل من بلغ أربعة عشر عاما أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسى ولم يبلغ ثمانى عشرة سنة كاملة.
3 ـ يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسى، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتى عشرة سنة. 9 ـ يجوز بقرار من المحافظ المختص بعد موافقة وزير التعليم، الترخيص بتشغيل الأطفال من سن 12 إلى 14 سنة فى أعمال موسمية لا تضر بصحتهم أو نموهم ولا تخل بمواظبتهم على الدراسة.
11 ـ يجرى الفحص الطبى قبل إلحاقه بالعمل للتأكد من أهليته الصحية للعمل الذى يلحق به، ويعاد الفحص دورياً مرة، على الأقل، كل سنة.
تشغيل الأطفال قانون العمل العمال
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
قرار هام من وزير التعليم بشأن قبول الطلاب بالمدارس المجتمعية.. التفاصيلأصدر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم کتابا دوريا، بشأن قواعد وضوابط العمل بفصول التعليم المجتمعى، ومدارس الفصل الواحد والمدارس صديقة الفتيات ومدارس الأطفال..
اقرأ أكثر »
برامج تدريب مهنى للعاملين.. اعرف التفاصيل بقانون العملتضمن قانون العمل ضوابط بشأن تنظيمات التدريب المهنى، وينشأ صندوق لتمويل التدريب والتأهيل تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، لتمويل إنشاء وتطوير وتحديث مراكز وبرامج التدريب
اقرأ أكثر »
تعرف على شروط الترخيص للشركات بتقديم خدمات تحويل الأموالحدد قانون البنك المركزي والجهاز المصرفي، شروط وضوابط الترخيص للشركات بتقديم خدمات تحويل الأموال، ونصت المادة 209، على أنه لمجلس الإدارة أن يرخص للشركات بتقديم خدمات تحويل الأموال..
اقرأ أكثر »
القانون يحدد شروط لرد الاعتبار للمفلس والاستثناء فى حالة الإفلاس بالتدليستضمن قانون تنظيم إعادة الهيكلة والصلح الواقي والإفلاس، شروط وضوابط لرد الاعتبار إلى المفلس، حيث تنص المادة 240، على أنه يجب الحكم برد الاعتبار إلى المفلس ولو لم ينقض الميعاد المنصوص
اقرأ أكثر »
حقوق العاملين فى قانون العمل.. 10 ضمانات وضوابط تنظم منح الأجر للعامل لحمايته.. الحصول على مكافأة عن سنوات الخدمة بعد بلوغ سن المعاش.. حظر تحديد سن للتقاعد يقل عن الستين.. لا يجوز إنهاء العقد بسبب المرضحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط والضمانات لحماية حقوق العاملين خاصة فيما يتعلق بأجر العامل أو فيما يتعلق بالمعاش، فنظم إمكانية
اقرأ أكثر »
21 حق مكفول بقانون رعاية حقوق المسنين لضمان جودة حياة كبار السنيهدف القانون رقم 19 لسنة 2024 بإصدار قانون رعاية حقوق المسنين، لحماية ورعاية حقوق المسنين وضمان تمتعهم بجميع الحقوق الاجتماعية والسياسية والصحية والاقتصادية
اقرأ أكثر »