جاء مشىروع قانون العمل الجديد، لينظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، كما ضمن لكل منهما حقوقه وفرض عليهم التزامات لابد من أخذها في عين الاعتبار حتى لايتم تعرضهم للمساءلة القانونية
.في السياق ذاته ، فرض القانون عدة التزامات على العمال وحدد عدة أخطاء جسيمة يعرض صاحبها للفصل في بعض الحالات . حيث نص قانون العمل في المادة 69 منه على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:2ـ إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه.
3ـ إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللازم إتباعها لسلامة العمال والمنشأة - بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة ومعلنة في مكان ظاهر - رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك.
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
رئيس الوزراء: مصر ملتزمة بإحراز تقدم كبير في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامةمدبولي: نواصل جهودنا للتحول نحو مصادر الطاقة المتجددة من خلال السياسات الحكومية وتشجيع القطاع الخاص
اقرأ أكثر »
مدبولي: إشادة واسعة من المشاركين بالمنتدى الحضري العالمي بالنهضة العمرانية غير المسبوقة في مصررئيس الوزراء يوجه بالاستمرار في تنفيذ برنامج الطروحات الحكومية لتعزيز مشاركة القطاع الخاص في الأنشطة الاقتصادية
اقرأ أكثر »
الضمانات الحكومية للهيئات الاقتصادية تسيطر على نشاط القروض داخل القطاع المصرفى• مصرفيون: 290 مليار جنيه قروضا جار تسويقها لصالح جهات حكومية وتراجع فى القطاع الخاص
اقرأ أكثر »
ارتفاع عدد وظائف القطاع الخاص في أمريكا بمقدار 233 ألف وظيفة خلال الشهر الحالينمو الوظائف في القطاع الخاص بالولايات المتحدة، بأكثر من التوقعات
اقرأ أكثر »
أمين سر السياحة بالشيوخ: ليس لدينا بيع في مصر إطلاقا لا مطارات ولا رأس الحكمةوثيقة ملكية الدولة تهدف إلى استثمار موارد وأصول الدولة من خلال الشراكة مع القطاع الخاص
اقرأ أكثر »
التنمية المحلية: مصر حريصة على دعم جهود التنمية المستدامة وتحقيق الأهداف الأممية• عوض: الحكومة تؤمن بأهمية تمكين المحليات وإشراك القطاع الخاص والمجتمع المدنى والشباب والمرأة في عملية التنمية
اقرأ أكثر »