أدخلت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب تعديلا على المادة 60 من قانون العمل الجديد من خلال إضافة فقرة حددت خلالها السن القانوني لتشغيل الطفل الذى لا يقل عن الـ 15 عاما
من خلال إضافة فقرة حددت خلالها السن القانوني ل تشغيل الطفل الذى لا يقل عن الـ 15 عاما، إذ نصت المادة على:"تسري على هذا الفصل أحكام قانون الطفل بما لم يرد به نص خاص، ويعتبر طفلاً كل من لم يبلغ سن 18 عاما. ويحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم سن 15 عاما، ويجوز تدريبهم متى بلغ سنهم 14 عاما بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم، ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلا دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب لديه".
وكانت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب قد وافقت خلال اجتماعها يوم الأربع الماضى على المادة 27 الخاصة بتحديد سن الطفل العامل المتدرب، ونصت المادة على أن "يشترط في المتدرج ألا يقل سنه عن أربعة عشر عاما، ويصدر الوزير المختص قرارا بالقواعد والإجراءات المنظمة للتدرج المهني لدى صاحب العمل". كما وافقت اللجنة على المادة 59 الخاصة بإلزام صاحب العمل الذي لديه 100 عاملة فأكثر بإنشاء دار حضانة لأطفال العاملات، وأقرت اللجنة كلمة "التنسيق" مع الوزير المختص بدلا من التشاور مع الوزير المختص.الجمعة المقبل ميلاد هلال شهر رمضان 2025 .. والسبت أول أيامه فلكيًّاإمساكية رمضان 2025 ومواعيد السحور والإفطار طوال أيامه.. كل عام وأنتم بخيركولر: عدم فوز الأهلي على الزمالك في 4 مباريات أمر وارد..
وعى الشعب يواجه شائعات الإرهابية.. أحزاب ونواب: ألاعيب الجماعة أصبحت مكشوفة أمام الشعب.. ويؤكدون: الإخوان يفسرون مفاهيم الشريعة وفق مصالحهم السياسية والشخصية وإعلامهم يشكك فى قدرات الدولةالجمعة المقبل ميلاد هلال شهر رمضان 2025 .. والسبت أول أيامه فلكيًّاوزير الخارجية الأمريكى يتوعد حماس إن لم تطلق سراح جميع الرهائن
وزارة التعليم تستعد لامتحانات الدبلومات الفنية 2025.. تتيح للطلاب تسجيل استمارة دخول الاختبارات وتحدد ضوابط اختيار اللجان الامتحانية بالإدارات التعليمية.. وتضع الأسئلة وتختار رؤساء اللجان والكنترولاتذروة الموجة الباردة.. هذه المناطق تسجل درجات تحت الصفر لأول مرةالسودان يهاجم كينيا.. استضافة نيروبى لاجتماعات الدعم السريع يثير غضب بورتسودان.. الخارجية تصف الخطوة بالعدائية وغير المسئولة..
تشغيل الطفل حقوق الطفل السن القانوني لعمل الطفل تدريب الأطفال على العمل
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
حق العامل محفوظ.. مشروع قانون العمل الجديد يحظر الفصل التعسفيقدم مشروع قانون العمل الجديد عددًا من الضمانات التي تحمى حقوق العامل اذا تضمن المشروع الغاء استمارة 6 وحظر الفصل التعسفي وإنشاء صندوق لحماية تشغيل العمالة غير المنتظمة
اقرأ أكثر »
ما مصير استمارة 6 والفصل التعسفي مشروع قانون العمل الجديد؟- لجنة القوى العاملة بمجلس النواب توافق نهائيًا على مشروع قانون العمل الجديد
اقرأ أكثر »
اشتراك شهري 200 جنيه .. مفاجآت يحملها قانون العمل الجديد للعمالة غير المنتظمةيدخل مشروع قانون العمل الجديد المناقشات بجلسات الأسبوع المقبل لمجلس النواب، والذي يهدف إلى وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين
اقرأ أكثر »
قانون العمل.. حظر فصل العاملة خلال إجازة الوضعنصت المادة 91 من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، المعدل بقانون رقم 180 لسنة 2008، على عدم أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملة خلال الـ 45 يومًا التالية للوضع.
اقرأ أكثر »
موافقة على مشروع قانون العمل الجديد: تنظيم ساعات العمل و فترات الراحةأقرّ مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة، مجموعة من المواد المنظمة لساعات العمل وفترات الراحة، بهدف تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمال. ينص القانون على تنظيم عدد ساعات العمل اليومية والأسبوعية، فضلًا عن ضرورة توفير فترات راحة كافية للعاملين. كما وضعت اللائحة التنظيمية ضوابط لتحديد كيفية منح فترات الراحة المجمعة، ويجب على أصحاب العمل وضع جدول زمني واضح لساعات العمل وفترات الراحة الأسبوعية في مكان ظاهر بالمنشأة.
اقرأ أكثر »
خطوات أخيرة لحسم مشروع قانون العمل الجديد .. تفاصيلتستعد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، للانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم
اقرأ أكثر »