يبدأ القطاع الخاص في تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024، خلال أيام، وتحذر وزارة العمل الممتنعين عن تنفيذ القرار بإتخاذ الاجراءات القانونية.
كلفت وزارة العمل الوكلاء والمفتشين بمتابعة تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والعمل بمقتضاه بداية من 1 مايو المقبل، واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه الممتنعين عن تنفيذ القرار.
ونشرت الوقائع المصرية في عددها رقم 83، قرار المجلس القومي للأجور الصادر بتاريخ 7 أبريل 2024، بشأن تعديل وزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، استنادًا إلى القانون رقم 12 لسنة 2003، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2659 بشأن إعادة تشكيل المجلس القومي للأجور وتحديد اختصاصاته.
الحد الأدنى للأجور صرف الأجور المرتبات أموال
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص: تنفيذ قرارات الرئيس السيسيالحد الادني، تطبيق الحد الادني للاجور، الحد الادني للاجور في القطاع الخاص، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
اقرأ أكثر »
تعرف علي موعد تطبيق الحد الأدني للأجور في القطاع الخاصالحد الأدني للأجور، تطبيق الحد الادني للاجور، موعد تطبيق الحد الادني، تطبيق الحد الادني للاجور في مصر، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
اقرأ أكثر »
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر إلى 6000 جنيهاالحد الادني، الاجور، تطبيق الحد الادني للاجور، موعد تطبيق الحد الادني، القطاع الخاص، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
اقرأ أكثر »
اجتماع رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تحديات وآفاقالحد الادنى، القطاع الخاص، الحد الادني للاجور في القطاع الخاص، الحد الادني لاجور القطاع الخاص، اقرار زيادة الحد الادني،
اقرأ أكثر »
وزير العمل: 6 آلاف جنيه حد أدنى بدءا من راتب مايو المقبلوزارة العمل تشدد على المديريات متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
اقرأ أكثر »
تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص خلال أيام.. مصادر توضح الاستثناءاتحدد المجلس القومي للأجور، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص خلال أيام، وأوضحت مصادر بوزارة العمل تفاصيل الزيادات.
اقرأ أكثر »