ويُعد الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها عالميًا لحماية أجور العمال ذوي الدخل المنخفض
تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022، من 2400 حتى وصل إلى 7000 جنيه يطبق في مارس 2025 ليرتفع 4600 جنيها، ليواكب المتغيرات ال اقتصاد ية المُستمرة.
وذلك وفقًا لتعريف الأجر المنصوص عليه في البند من المادة رقم من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
القطاع الخاص المجلس القومي للأجور الحد الأدنى للأجور الاجور والمرتبات الحد الأدنى للأجور 2025
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
القومي للأجور يرفع الحد الأدنى للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارسالقومي للأجور يرفع الحد الأدنى للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبار ا من 1 مارس | مصراوى
اقرأ أكثر »
لتحسين مستوى المعيشة.. توجيهات عاجلة من الرئيس السيسي لـ الحكومة قبل شهر رمضانقرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه، اليوم الأحد، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، اعتبارا من 1 مارس 2025...
اقرأ أكثر »
حزب الجيل: زيادة الأجور هدية الرئيس للمصريين قبل شهر رمضانأكد الدكتور حسن هجرس، مساعد رئيس حزب الجيل الديمقراطي، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه جاء استجابة
اقرأ أكثر »
فيديو.. عضو بالمجلس القومي للأجور: ندرس رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصقال علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، إن هناك توجهًا من القيادة السياسية لرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.
اقرأ أكثر »
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسوقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
اقرأ أكثر »
7500 جنيه.. رئيس العاملين بالقطاع الخاص يكشف أهم المطالب من القومي للأجورفي ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، تزايدت المطالبات برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لمواكبة الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة..
اقرأ أكثر »