6 ضوابط لإنهاء عقد العمل مُحدد المدة وفقا للقانون.. تعرف عليها

مصر أخبار أخبار

6 ضوابط لإنهاء عقد العمل مُحدد المدة وفقا للقانون.. تعرف عليها
مصر أحدث الأخبار,مصر عناوين
  • 📰 جريدة الفجر
  • ⏱ Reading Time:
  • 25 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 13%
  • Publisher: 68%

حددَّ قانون العمل ، عدداً من الضوابط لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يحقق العدالة والتوازن لكلا الطرفين والحفاظ على حقوقهم، وجاءت تلك الضوابط كالتالي:

حددَّ"قانون العمل"، عددا من الضوابط لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يحقق العدالة والتوازن لكلا الطرفين والحفاظ على حقوقهم، وجاءت تلك الضوابط كالتالي:1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدت، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند انقضاء 5 سنوات – وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بـ 3 أشهر، وتسرى أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.

3- إذا انتهى عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخرى، فإذا زادت مدد العقد الأصلية والمجددة على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه.4- إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، فإذا استغرق هذا الإنجاز مدة تزيد على 5 سنوات لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز العمل.5- إذا انتهى عقد العمل المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه فى تنفيذ العقد بعد إنجاز العمل، اعتبر ذلك تجديدا منهما للعقد لمدة غير محددة.

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

جريدة الفجر /  🏆 1. in EG

مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

تعرف على ضوابط التعاقد مع الأطباء بعد بلوغ سن المعاش وفقا للقانونتعرف على ضوابط التعاقد مع الأطباء بعد بلوغ سن المعاش وفقا للقانونحدد القانون رقم 184 لسنة 2020، بتعديل بعض أحكام قانون شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة
اقرأ أكثر »

وزارة العمل: للمرأة العاملة المُرضعة فترتين للرضاعة ساعة على الأقل يوميًاوزارة العمل: للمرأة العاملة المُرضعة فترتين للرضاعة ساعة على الأقل يوميًاأطلقت وزارة العمل، مبادرة بعنوان 'إعرفى حقوقك فى العمل'، وذلك بالتزامن مع الاحتفالات التى يشهدها شهر مارس بالمرأة، وذلك بهدف تعريف المرأة العاملة بحقوقها وفقا للقانون.
اقرأ أكثر »

وزارة العمل توضح آليات إنهاء العاملات عقود عملهن دون التأثير على حقوقهنوزارة العمل توضح آليات إنهاء العاملات عقود عملهن دون التأثير على حقوقهنأطلقت وزارة العمل، مبادرة بعنوان 'اعرفى حقوقك فى العمل'، وذلك بهدف تعريف المرأة العاملة بحقوقها وفقا للقانون..
اقرأ أكثر »

وزارة العمل: يحق للمرأة العمل ليلا مع اتخاذ التدابير لتجنب أى مشاكل صحيةوزارة العمل: يحق للمرأة العمل ليلا مع اتخاذ التدابير لتجنب أى مشاكل صحيةأطلقت وزارة العمل، مبادرة بعنوان 'إعرفى حقوقك فى العمل'، وذلك بالتزامن مع الاحتفالات التى يشهدها شهر مارس بالمرأة، وذلك بهدف تعريف المرأة العاملة بحقوقها وفقا للقانون.
اقرأ أكثر »

ضوابط وآليات تحصيل مستحقات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وفقا للقانونحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، ضوابط وآليات وضمانات تحصيل مستحقات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية
اقرأ أكثر »

اعرف ضوابط رجوع المهاجر لعمله الحكومى بعد استقالته وفقا للقانوناعرف ضوابط رجوع المهاجر لعمله الحكومى بعد استقالته وفقا للقانونتنص المادة 16 من قانون الهجرة ورعاية المصريين بالخارج، على أنه مع مراعاة أحكام قرار رئيس جمهورية مصر العربية بالقانون رقم 73 لسنة 1971 في شأن معاملة المهاجرين.
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-03-29 14:02:12