قانون الخدمة المدنية يحدد 3 شروط لتنظيم الإجازات بدون أجر

الخدمة المدنية أخبار

قانون الخدمة المدنية يحدد 3 شروط لتنظيم الإجازات بدون أجر
قانون الخدمه المدنيهالاجازاتاجازة بدون اجر
  • 📰 youm7
  • ⏱ Reading Time:
  • 26 sec. here
  • 5 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 24%
  • Publisher: 63%

وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط وآليات تنظيم الإجازات بدون أجر للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون..

بدون أجر للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون، ومنها منح الزوج أو الزوجة إجازة بدون أجر إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسةيمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون اجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجةيجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقًا لحاجة العمل، ولا يجوز فى البندين السابقين...

اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين السابقين ضمن المدد البينية اللازمة للترقيةمع مراعاة أحكام قانون الطفل بالقانون رقم لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ست أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنيةملخص وأهداف مباراة فنلندا ضد إنجلترا في دوري الأمم الأوروبيةأسوشيتد برس: نتنياهو يدرس خطة لتفريغ شمال غزة من المدنيين وتجويع من يبقىعمر الساعى يحتفل بخطوبته فى جو أسرى قبل خوض السوبر...

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

youm7 /  🏆 7. in EG

قانون الخدمه المدنيه الاجازات اجازة بدون اجر

مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

هل يجوز للموظف ترحيل الإجازات الاعتيادية؟.. القانون يُجيبهل يجوز للموظف ترحيل الإجازات الاعتيادية؟.. القانون يُجيبأجاز قانون الخدمة المدنية ترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين وفقا لعدد من الشروط، حيث نصت المادة 49، على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية.
اقرأ أكثر »

قانون الخدمة المدنية يحدد الجزاءات للموظفين بالجهاز الإدارى.. التفاصيلحدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية علي الموظف، حيث ينص علي أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف
اقرأ أكثر »

تعرف على شروط حصول الموظف على حافز تميز علمى وفقا لقانون الخدمة المدنيةتعرف على شروط حصول الموظف على حافز تميز علمى وفقا لقانون الخدمة المدنيةحدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الحالات التي يُمنح فيها الموظف في الجهاز الإدارى للدولة حافز التميز العلمى، حيث ُيمنح للموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، وحدد نسبة هذا الحافز من الأجر الوظيفى، والفئات الخاصة به.
اقرأ أكثر »

كيف نظم القانون قواعد نقل وندب العاملين بالجهاز الإدارى للدولة؟.. تفاصيلكيف نظم القانون قواعد نقل وندب العاملين بالجهاز الإدارى للدولة؟.. تفاصيلنظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون، حيث نص القانون على الآتى:
اقرأ أكثر »

تعرف على عقوبة استخدام أجهزة تشفير خدمات الاتصالات بدون تصريحتعرف على عقوبة استخدام أجهزة تشفير خدمات الاتصالات بدون تصريححدد قانون تنظيم الاتصالات عقوبة استخدام أجهزة تشفير لخدمات الاتصالات بدون موافقة الجهات المعنية.
اقرأ أكثر »

قانون العمل ينظم ضوابط حصول العامل على الإجازات المرضيةقانون العمل ينظم ضوابط حصول العامل على الإجازات المرضيةنظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حق العامل فى الإجازات المرضية، واستحقاقه تعويض عنها وفقا للقانون، حيث ينص القانون على أنه للعامل الذى يثبت مرضه..
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-03-16 17:55:52