تعمل الدولة بسلطتيها التنفيذية والتشريعية على إقرار مبدأ المساواة بين المواطنين حتى في مواطن العمل، حيث جاء قانون العمل الجديد ليرسي مبدأ العدل والمساواة حتى في أجور العاملين.
ويعد ملف الأجور أحد أبرز الملفات التى حسمها القانون، حيث تضمن قانون العمل عدة ضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي:-بشري لموظفي القطاع الخاص.. إجازة سنوية لمدة شهر فى هذه الحالة مبادرة جديدة.. خفض أسعار السلع خلال ساعات وبحث رفع أجور القطاع الخاص حظر القانون التمييز في الراتب بين العاملين بسبب اختلاف في الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين.
كما نص القانون على أن تحديد أجر العامل يكون بناءً على عقد فردي أو اتفاقية عمل جماعي أو بموجب لائحة تنظم العمل داخل المنشأة، فإذا لم يحدد الأجر بأي من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد. وكفل القانون أيضا حق العمالة اليومية، فقد ألزم صاحب العمل بمنح العامل أجر وفقا للانتاجية أو بالعمولة على ألا يقل الراتب عن الحد الأدنى للأجور.
وحول أجر العامل بالقانون، فإن للعامل أحقية في الحصول على راتبه بأجر شهرى متى كان الاتفاق على ذلك، وإذا كان الأجر بالإنتاج واستلزم العمل مـدة تزيـد على أسبوعين وجب أن يحصل العامل كل أسبوع على دفعة تحت الحساب تتناسب مع ما أتمه من العمل وأن يؤدى له باقي الأجر خلال الأسبوع التالي ما كلف به.
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
وزارة العمل تحذر القطاع الخاص من عدم تطبيق الحد الأدنى للأجوروزارة العمل، العمل، الحد الادني، تطبيق الحد الادني ، تطبيق الحد الادني من المرتبات، القطاع الخاص، وزارة العمل تلزم القطاع الخاص بتطبيق الحد الادني للمرتبات،
اقرأ أكثر »
4 شروط حددها قانون العمل لتنظيم عمل الأجانب فى مصرحدد القانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل، شروط استخدام الأجانب فى جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والإدارية المحلية والجهاز الإدارى للدولة.
اقرأ أكثر »
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر إلى 6000 جنيهاالحد الادني، الاجور، تطبيق الحد الادني للاجور، موعد تطبيق الحد الادني، القطاع الخاص، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
اقرأ أكثر »
هل يحصل موظفو القطاع الخاص على أجر مضاعف حال العمل في عيد الفطر؟ما هي حقوق عمال القطاع الخاص غير الحاصلين على إجازة عيد الفطر طبقاً لما هو متعارف عليه من قانون العمل المصري الصادر في عام 2003
اقرأ أكثر »
«العمل» تحذر منشآت القطاع الخاص من عدم تطبيق الحد الأدنى للأجوريبدأ القطاع الخاص في تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024، خلال أيام، وتحذر وزارة العمل الممتنعين عن تنفيذ القرار بإتخاذ الاجراءات القانونية.
اقرأ أكثر »
وزارة العمل تتابع تنفيذ قرار إجازة عيد الفطر لعمال القطاع الخاصوزارة العمل تُتَابِع تنفيذ قرار إجازة عيد الفطر لعمال القطاع الخاص
اقرأ أكثر »