علق محمد جبران، وزير العمل، على قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه، المقرر
وزير العمل: الحد الأدنى للأجور ليس الراتب السائد.. وبعض الشركات تدفع 5 و10 أضعافتعليم الشرقية تحقق في انتشار فيديو لوكيلة مدرسة تقبّل يد زوجها وتهديه باقة ورد داخل المدرسةنشر في: الإثنين 10 فبراير 2025 - 11:24 م | آخر تحديث: الإثنين 10 فبراير 2025 - 11:24 م
وقال خلال تصريحات تلفزيونية لبرنامج «بالورقة والقلم» مع الإعلامي نشأت الديهي، المذاع عبر شاشة «TEN» إن القرار يشمل أيضًا تحديد الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة 3%، بحيث لا تقل عن 250 شهريا.
مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
وزير العمل: لا استثناءات لتطبيق زيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص لـ7000وجه محمد جبران، وزير العمل، الشكر لأصحاب الأعمال لتفهمهم المرحلة الحالية والموافقة على زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ7 آلاف جنيه
اقرأ أكثر »
وزير العمل: تراجع التضخم شجعنا على رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاصقال محمد جبران وزير العمل، إنَّ تراجع نسبة التضخم في الفترة الماضية كان عاملا مشجعا من أجل رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.
اقرأ أكثر »
محمد جبران: التزام القطاع الخاص بتطبيق قانون العمل لضمان حقوق العمالوجه وزير العمل، محمد جبران، الشكر لأصحاب الأعمال لتفهمهم المرحلة الاقتصادية الحالية والموافقة على رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه.
اقرأ أكثر »
وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور.. وندعم الشركات المتعثرةأعلن محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025
اقرأ أكثر »
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. كم سيتقاضى العاملون في القطاع الخاص من الـ 7 آلاف؟بعد رفع الحد الأدنى للأجور كم سيتقاضى العاملون في القطاع الخاص من الـ 7 آلاف | مصراوى
اقرأ أكثر »
4600 جنيه.. تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ 2022ويُعد الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها عالميًا لحماية أجور العمال ذوي الدخل المنخفض
اقرأ أكثر »